Tanias Reise zum HR: Wie sie ihre Leidenschaft für Menschen entdeckte

Von der Texterin zur Leiterin des Fotostudios

Nach meiner kaufmännischen Ausbildung hatte ich die Chance, bei der Manor AG ein Praktikum im Bereich PR & Lifestyle zu absolvieren. In diesem Jahr lernte ich viele Leute kennen, konnte kreativ sein und mich vor allem als Mensch weiterentwickeln.  

Dann wurde eine neue Abteilung im Bereich E-Commerce geschaffen. Mein neuer Arbeitsplatz war das Fotostudio in Möhlin für den neuen Online-Shop. Ich begann als Texterin, konnte dann als Content Managerin und Assistentin viel Erfahrung sammeln, bis ich schliesslich die Leitung des Fotostudios übernehmen durfte. Das war eine spannende Herausforderung – ich durfte ein Team von über 10 Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen führen. Am meisten hat mir die Arbeit mit den Menschen gefallen – ein Team funktioniert nur, wenn die Kommunikation, das Vertrauen und die Motivation stimmen.  

Nach mehr als fünf Jahren bei der Manor AG und einem Rucksack voller Erfahrungen, verspürte ich den Wunsch nach einer Veränderung und reiste nach Indonesien. Ein ausgeglichenes Leben bzw. eine gesunde Work-Life-Balance liegt mir am Herzen.

Mein Einstieg ins HR

Während meiner Zeit bei Manor hatte ich als Leiterin verschiedene Berührungspunkte mit dem Human Resources. Dieser Bereich hat mich sehr interessiert, weshalb ich den Einstieg ins HR gesucht und bei Coop gefunden habe. Ich startete als Digital Recruiter mit verschiedenen Aufgaben im HR-Marketing und leitete später als Employer Branding Specialist ein kleines Team. Der Bereich Employer Branding gab es in der HR-Abteilung noch nicht und deshalb habe ich zusammen mit meinem Team diverse Massnahmen und Projekte gestartet und den Auftritt von Coop als Arbeitgeberin auf ein neues Level gebracht. 

Was möchtest du später als Kind werden?

Wenn mir jemand als Kind die Frage stellte, was ich später im Berufsleben machen möchte, war meine Antwort etwas mit Bewegung und Menschen. Nach vielen Jahren im kaufmännischen Bereich fehlte mir nebenbei die Abwechslung und vor allem das Bedürfnis, etwas Gutes für die Umwelt zu tun. Deshalb eröffnete ich meine eigene Tanzschule für Kinder und Jugendliche.

Die HR-Reise geht für mich weiter 

Da meine Leidenschaft für das HR gross ist und es mir wichtig ist, immer einen Fuss in der Arbeitswelt zu haben, bin ich dankbar, seit 2024 Teil der HR Explore GmbH zu sein. Als Mutter von zwei Kindern bin ich froh, dass die HR Explore GmbH die Möglichkeit bietet, flexibel von zu Hause aus zuarbeiten.  

Ich freue mich darauf, das Team mit meiner Erfahrung in den Bereichen HR, Employer Branding, Content Management und Social Media zu unterstützen. 

Wenn du mehr über mich oder die Arbeit bei HR Explore erfahren möchtest, kannst du dich jederzeit bei mir melden.